HR Officer

Pusat Fajar Gadget · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Pusat Fajar Gadget, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan gadget berkualitas, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam mengelola sumber daya manusia, mampu bekerja dengan baik dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional dan objektif.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti penyedia jasa outsourcing, dll.,Mengupdate dan memelihara sistem informasi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau penjualan.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan kerja tim yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan komputer dan perangkat lunak HR yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracledll.Keahlian dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.Keahlian dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Keahlian dalam menangani masalah dan keluhan karyawan.Keahlian dalam melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait