Talent Acquisition - Immediate

Mart Crystal Nusantara, sebuah perusahaan yang berfokus pada layanan martabak kristal, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri yang sedang berkembang pesat.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.
• Menilai dan mengevaluasi kandidat potensial.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.
• Menjaga kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait